(WtangNews)保險業最大盛事—「臺灣保險卓越獎」
,於7/1公布入圍名單,在14家壽險公司中,國泰人壽是唯一七項大獎全數入圍的壽險公司,分別於人身保險、人才培訓、保戶服務、商品創新、資訊應用、風險管理及公益關懷卓越獎獲得入圍肯定。
,於7/1公布入圍名單,在14家壽險公司中,國泰人壽是唯一七項大獎全數入圍的壽險公司,分別於人身保險、人才培訓、保戶服務、商品創新、資訊應用、風險管理及公益關懷卓越獎獲得入圍肯定。
「臺灣保險卓越獎」是保險事業發展中心為了推動優質保險,鼓勵各保險公司自我提升及維護保戶權益而設立的獎項,自2005年開辦以來,吸引眾多保險業者參與,被譽為「保險業國家品質獎」。2013年為鼓勵保險業者重視公司整體經營各面向,更新增人身保險卓越獎,藉以督促各業者除顧及財務健全、營運績效及風險管理外,也能提升員工專業度,並能支持政策推行與善盡社會責任,提升企業經營效率。
國泰人壽總經理熊明河表示,國泰深信以保戶需求出發並因應環境變化,才能領先業界開發合適且創新的商品及服務。以商品創新為例,國泰人壽獨家推出專屬夫妻兩人的「好事成雙變額萬能壽險」,消費者可享有一份保費、保障多一人的好處,同時也打造一份保費兼顧現在及未來所需的「樂活照護終身保險」,消費者可按人生階段規劃;另在保戶服務方面,國泰人壽提供綿密的服務據點,更是唯一獲得SGS Qualicert國際服務品質驗證的保險業者;同時也領先同業打造「行動保險」、「行動理賠」及「行動保全」,目前累積已超過15萬件,客戶10分鐘即可完成新契約受理或是理賠、保全服務。
除持續舉辦長期性公益活動,國泰人壽更積極善盡企業社會責任,如號召集團近4萬名員工推動「一日志工,讓愛轉動」訪視關懷活動,累計已訪視全台逾5.5萬個弱勢家庭;此外,洞察到台灣新移民急遽增長趨勢,自2005年起投入新移民關懷,是國內最早也是唯一以企業力量投入新移民關懷的業者,除了關心新移民媽媽文化、生活適應問題,更積極發展新移民二代能力培育,並啟動「新移民二代卓越幸福」計畫,鼓勵二代子女認同母親文化,發現自身優勢,以建構未來台灣的多元新國力,累計已嘉惠12萬人次新移民家庭。
國泰人壽是保險業唯一連續四屆「臺灣保險卓越獎」獲獎最多的公司,更榮獲經濟部國貿局頒發『台灣百大品牌』獎,並連續14年榮獲管理雜誌
裡想品牌第一名,以及連續3年榮獲30雜誌「Young世代品牌大調查」之「最想擁有」與「實際購買」品牌雙料冠軍,和連續2年獲得「Yahoo!奇摩情感品牌大獎」保險業第一名,多項專業評鑑及品牌評選的榮譽獎項,顯示國泰品牌已擄獲廣大消費者的心。