臺北市政府勞動局賴香伶局長表示，今年共舉辦四場大型就博會，今天是第一場，期許這次就博會能比去年第一場KPI媒合率提升10%，參加廠商提供許多優質的工作機會，希望參與職場體驗實習的同學們，大膽秀出自信展現才能。現場正職有10,000個以上，實習職缺也達到600個以上，都是很不錯的。特別要提出來是今年勞動局在就業政策上定位為就業安全年，提出就業安全四方案，包括「預警放心」、「就業安心」、「培訓用心」、「創補貼心」的四大行動方案，期待透過我們的服務，能為特定對像勞工職場保權加分！也期許現場民眾找到適合自己的工作。
臺北市就業服務處指出，現場鼎泰豐應徵者最多，次之鴻海三創，有儲備營業幹部職缺的新光三越緊追在後。鼎泰豐人資表示，餐飲業重視服務儀容的整潔度，指甲是否乾淨等，都是要注意的細節，雖然簡單卻是求職者容易忽略的；日盛銀行人資提出，金融人員除了具備會計學和統計學相關背景外，更需要有服務的熱誠；程曦資訊認為，則是需要具備工科相關背景外，還需要專業能力經驗，具有英語、日語、客語和手語能力更有加分效果。另外正式的穿著、完整的履歷內容，都可以代表求職者對工作的重視程度及細心度。
實習部份，共有845位同學投遞履歷，完成初步媒合489人次，媒合率達57.9％。其中，台灣微軟、歐酷網路、台新銀行、大數據面試初媒率100%，台灣微軟、歐酷網路、大數據為最受歡迎的企業群。現場同學表示，全球化潮流下，實習儼然成了就業前必修課，博覽會釋出的所有實習職缺都有留用機會，若能錄取實習，未來就業就多了一份有力的保障。
博覽會現場提供職業適性測驗、模擬面試、職涯諮詢、履歷健診等服務，共吸引826位民眾參與。臺北市就業服務處游淑眞處長指出，職涯規畫與求職技巧是就業前準備最重要的一步，透過臺北青年職涯發展中心專業諮詢員的協助，能幫助現場求職者及企業雙方，找到彼此「對的人」。若當天無法體驗所有的職涯支持服務，可前往臺北青年職涯發展中心作一對一的職涯諮詢，讓求職更為順利。若當天找不到適合職缺者，請上臺北青年職涯發展中心網站(https://tys.okwork.taipei)或台北人力銀行網站(https://www.okwork.taipei)查詢，連絡電話：TYS服務專線02-2395-8567、台北人力銀行服務專線02-2595-1808。