臺北市政府勞動局賴香伶局長表示,今年共舉辦四場大型就博會,今天是第一場,期許這次就博會能比去年第一場KPI媒合率提升10%,參加廠商提供許多優質的工作機會,希望參與職場體驗實習的同學們,大膽秀出自信展現才能。現場正職有10,000個以上,實習職缺也達到600個以上,都是很不錯的。特別要提出來是今年勞動局在就業政策上定位為就業安全年,提出就業安全四方案,包括「預警放心」、「就業安心」、「培訓用心」、「創補貼心」的四大行動方案,期待透過我們的服務,能為特定對像勞工職場保權加分!也期許現場民眾找到適合自己的工作。
臺北市就業服務處指出,現場鼎泰豐應徵者最多,次之鴻海三創,有儲備營業幹部職缺的新光三越緊追在後。鼎泰豐人資表示,餐飲業重視服務儀容的整潔度,指甲是否乾淨等,都是要注意的細節,雖然簡單卻是求職者容易忽略的;日盛銀行人資提出,金融人員除了具備會計學和統計學相關背景外,更需要有服務的熱誠;程曦資訊認為,則是需要具備工科相關背景外,還需要專業能力經驗,具有英語、日語、客語和手語能力更有加分效果。另外正式的穿著、完整的履歷內容,都可以代表求職者對工作的重視程度及細心度。
實習部份,共有845位同學投遞履歷,完成初步媒合489人次,媒合率達57.9%。其中,台灣微軟、歐酷網路、台新銀行、大數據面試初媒率100%,台灣微軟、歐酷網路、大數據為最受歡迎的企業群。現場同學表示,全球化潮流下,實習儼然成了就業前必修課,博覽會釋出的所有實習職缺都有留用機會,若能錄取實習,未來就業就多了一份有力的保障。
博覽會現場提供職業適性測驗、模擬面試、職涯諮詢、履歷健診等服務,共吸引826位民眾參與。臺北市就業服務處游淑眞處長指出,職涯規畫與求職技巧是就業前準備最重要的一步,透過臺北青年職涯發展中心專業諮詢員的協助,能幫助現場求職者及企業雙方,找到彼此「對的人」。若當天無法體驗所有的職涯支持服務,可前往臺北青年職涯發展中心作一對一的職涯諮詢,讓求職更為順利。若當天找不到適合職缺者,請上臺北青年職涯發展中心網站(https://tys.okwork.taipei)或台北人力銀行網站(https://www.okwork.taipei)查詢,連絡電話:TYS服務專線02-2395-8567、台北人力銀行服務專線02-2595-1808。