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2016年10月29日 星期六

勞動部首場大型中高齡就博會 職場再出發

                                                   圖/勞動部首場大型中高齡就博會


(WannNews)因應我國高齡化、少子化造成勞動力快速下降,勞動部勞動力發展署北基
宜花金馬分署今(29)日在臺北市花博公園爭艷館舉辦「2016中高齡就業博覽會」,這場全國首場以服務中高齡求職者為主的大型就業博覽會,邀請「國際扶輪3480地區」共同承辦,號召中小企業提供職缺,國防部、國軍退除役官兵輔導委員會也共同響應,全場共邀集110家知名企業、提供3,634個職缺,薪資超過3萬元的職缺佔三分之一以上,更有近百個薪資5萬元以上的工作機會,吸引超過6657人踴躍參與,媒成率逾6成。

勞動部政務次長郭國文表示,國內人口快速老化,銀髮勞動力再運用已成為趨勢,有許多廠商,已看到銀髮勞動力經驗豐富、穩定性高的特質與優勢,積極進用中高齡勞動力。因此本次活動破除中高齡只適合從事基層工作之刻板印象,不少知名企業釋出待遇優渥的管理職工作機會,如「摩斯漢堡」開出數個薪資5至10萬元的中高階主管職缺、擎邦科技工程公司及彬台科技釋出15個薪資4萬5至7萬5的中高階職缺、「正新橡膠」更開出數十個工程師職缺。「全聯實業」人資表示,中高齡者有豐富的工作經驗,職場穩定性高,很多類型職務都需要這樣的人才。

透過本次活動,許多中高齡求職民眾順利錄取中高階管理職缺,例如科見美語初步錄取超過30個優秀師資;擎邦公司錄取電儀工程師,薪資6萬5;本源興公司錄取銷售幹部及機械設計工程師3員,平均薪資6萬;國裕建設公司錄取工程師7名,平均薪資5萬5;捷流閥業副廠長薪資6萬,都打破了中高齡不易就業的迷思。科見美語主管表示,這次前來求職的民眾有很多素質都非常好,也願意在退休後再次投入職場貢獻所長,讓他既驚訝又感動。

本次活動特別設置「中高齡輔具展示及體驗區」,讓民眾親自體驗使用職場輔助工具,感受輔具為其再就業職場工作帶來的改善與幫助,其中以能夠改善視力的放大鏡與擴視機最受中高齡工作者的青睞。北分署分署長林仁昭指出,目前政府提供很多就業輔導、職業訓練資源,歡迎民眾多加利用,此外,勞動部在新北市及高雄地區分別成立「銀髮人才資源中心」,專為銀髮求職者提供一對一職涯諮詢、擬定協助就業計畫、職訓課程諮詢等,希望求職者能找到工作安心就業,透過政府、企業提供的輔助資源,在職涯路上無後顧之憂。歡迎有就業需求的銀髮民眾,洽詢「銀髮人才資源中心」(02)7730-8878,或上銀髮資源網http://swd.wda.gov.tw/查詢。