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2019年4月26日 星期五

超過8成打工族的首選企業就是麥當勞 4/27-4/28全台「職場體驗」,擴大招募2,600人


圖/ 麥當勞獨家開發「人才地圖」,幫助求職者依性向找到最適合的職務,並連續6年舉辦職場體驗,邀請求職者近距離觀察工作流程,並挑戰McCafé手作咖啡雕花、蛋捲冰淇淋! 



(WannNews)暑期打工旺季即將來臨,學生族群利用打工賺取學費,更希望藉此學到一技之長、累積職場經驗;台灣麥當勞首度攜手1111人力銀行,針對兼職與打工族群進行「黃金職缺調查」,結果顯示近7成打工族的首選職缺為「速食連鎖餐飲業」,而對於職場環境最重視的前三大因素分別為:職場氣氛(51.0%)、薪資福利(38.8%),以及內部升遷管道(16.6%)。

此外,調查也顯示,麥當勞超越其他速食連鎖餐飲業,奪得四項票選第一,成為求職者「最想加入」、「最歡樂友善」、「薪資福利最優」、「培訓制度與技能學習等規劃最完善」的速食連鎖餐飲企業。

2019年「麥當勞職場體驗」將於4月27-28日在全台322間麥當勞餐廳同步啟動,吸引超過萬名的體驗者報名參加,今年預計招募2,600位生力軍加入麥當勞歡樂的大家庭,較去年的招募人數成長近兩成!

麥當勞人力資源部副總裁藍郁琇表示,麥當勞長期致力提供優質友善的職場環境,每年於全台麥當勞餐廳同步舉辦「職場體驗」,廣開徵才大門邀請民眾近距觀察麥當勞餐廳各工作站流程,並親身體驗歡樂的工作氛圍,同時,透過獨家開發的「人才地圖」,分析各項工作特色及所需職能,幫助求職者依性向找到最適合的職務。

針對本次調查結果,1111人力銀行公共事務部暨職涯發展中心李大華總經理則指出,越來越多學生利用暑假期間選擇兼差打工,除了增加收入,更重要的是為未來的職涯發展提早累積經驗值與人脈,因此,團隊環境與升遷管道也將成為打工族選擇職缺的重要考量。

根據麥當勞攜手1111人力銀行最新「打工族黃金職缺調查」數據顯示,將近7成兼職打工族群的首選職業是「速食連鎖餐飲業」,其中超過8成(83%)求職者,心中的首選企業就是加入麥當勞,而最有興趣嘗試的職缺則是接待員/款待大使(72%),其次分別為服務員、咖啡師、餐廳襄理與外送員。

除了外部求職者的心聲,依據麥當勞內部滿意度調查也顯示,受訪的1萬6千多名在職員工中,感到滿意度最高的兩項指標分別是「良好的工作環境」與「管理人員的友善對待」,且滿意度都超過9成,更有超過9成麥胞願意向朋友推薦到麥當勞餐廳工作!顯示麥當勞身為優質雇主品牌,獲得外部求職者與內部員工的一致認同。

更多詳情,請見2019麥當勞職場體驗官網:https://pt.mcdrecruitment.com.tw/