 |
| 圖說～國泰證券資深協理林聖達（由左至右）、國泰產險資深副總經理許嘉元、國泰人壽資深副總經理王麗秋、國泰金控協理廖昶超，國泰金控/提供。 |
(WannNews) 新冠肺炎對全球重大衝擊，讓國人更體認到養成運動習慣且擁有健康身體的重要性，國泰金控及旗下各公司長期以來鼓勵員工培養運動習慣、打造良好的職場運動環境及支持運動產業發展，不僅深獲每位員工高度滿意，更在今年第三度榮獲教育部頒發的「運動企業認證」，包括國泰金控、國泰人壽及國泰產險是三度蟬聯，而今年首次參與認證的國泰證券也一舉奪得殊榮，在11日授證典禮中國泰成為最大贏家，亦是企業推動職場運動的代表之一。
行政院教育部體育署為鼓勵企業積極推動員工的運動風氣，藉此實現關懷員工之企業社會責任(Corporate Social Responsibility, CSR)，透過企業力量支持運動產業發展，達到員工健康人力資源永續與提升品牌價值，自2017年起每年定期舉辦「教育部體育署運動企業認證」，證照有效期限為2年。
今年除了國泰金控、國泰人壽、國泰產險與國泰證券獲得認證外，國泰世華銀行亦在去年也已榮獲此認證。今年授證典禮分別由國泰人壽資深副總經理王麗秋、國泰產險資深副總經理許嘉元、國泰金控公關部協理廖昶超、國泰證券人力資源部資深協理林聖達代表領獎。
國泰為鼓勵每一位同仁重視自己的健康，從2015年起舉辦「大腹翁小腹婆」減重活動，今年已邁進了第6屆，截至今年為止，減重公斤數已正式突破10萬公斤，儘管今年受到疫情的影響，不過今年度參加人數及減重公斤數均為歷年最高，而活動期間除了舉辦運動課程及提供運動中心資源外，同時也於對同仁分享多項線上運動課程，鼓勵大家在家也可建立良好運動習慣，同心協力對抗疫情。
國泰人壽一向以「養成員工規律運動習慣」為目標，以健康促進為出發，規劃系列活動，展開「Cathay Walker」及「國泰T幣大亂鬥」等活動，從主管們以身作則報名參加，驅動員工一同走出健康。
國泰產險秉持著以人為本的核心價值，始終將員工擺在第一位，為了讓員工擁有健康的身心，與企業一同成長，不定期舉辦各種內部健康講座、課程等，鼓勵員工養成固定的運動習慣，適時的放鬆身心。另外，透過舉辦家庭日活動，邀請員工眷屬共襄盛舉，並由各子公司領導人親自參加各項活動拋磚引玉，藉此拉近主管與員工的關係。
國泰產險資深副總許嘉元表示，一直來國泰產險不斷以培養健康的員工，創造良好的工作效率，塑造優質的職場文化為努力方向，未來仍會持續運用企業的影響力結合公益關懷，支持體育產業發展，回饋社會大眾。
國泰證券打造幸福健康職場，推廣全體同仁參與運動，強健體魄的同時亦兼具提升生活品質與工作效率。今年首次參加2020年運動企業認證，即獲得肯定。國泰證券董事長莊順裕表示，「健康生活，從最簡單的走路開始。」國泰證券近年來舉辦一系列運動推廣活動，如連續兩年的健走競賽「2018國證GO!GO!GO!」與「2019國證逗陣行」，皆寫下當年度證券業員工健走的亮眼紀錄。